La CPME 67 lance son premier groupe de CoDéV en 2026
La CPME 67 met en place un groupe de CoDéveloppement destiné aux dirigeantes et dirigeants souhaitant prendre du recul, explorer de nouvelles pistes et avancer plus efficacement sur leurs enjeux professionnels.
Ce premier groupe, limité à 10 participants, offrira un espace d’échanges structuré, confidentiel et bienveillant, animé autour des principes du CoDéV : entraide entre pairs, intelligence collective et mise en action.
Avant la constitution du groupe, une session de découverte est proposée aux adhérents intéressés. Elle permettra de comprendre le fonctionnement du CoDéV, d’expérimenter la démarche et d’évaluer l’intérêt de rejoindre le groupe pour l’année 2026.
Les participants pourront notamment :
- clarifier leurs enjeux et prendre du recul,
- bénéficier d’idées nouvelles et de regards extérieurs,
- repartir avec un plan d’action concret,
- rompre l’isolement du dirigeant et retrouver un nouvel élan.
La progression passe par l’échange
Inscription obligatoire – Place limitées
