Le changement est partout. Mais le piloter efficacement reste un véritable défi pour les dirigeants.
Ce matin, la CPME du Bas-Rhin organisait un atelier expérientiel dédié à un enjeu clé : insuffler une culture positive du changement.
Un atelier concret, ancré dans la réalité des entreprises
Au-delà des discours, cet atelier a permis aux participants de se confronter aux réalités du terrain :
résistances internes, gestion des émotions, multiplicité des transformations…
L’objectif : comprendre comment faire du changement un levier de performance plutôt qu’une contrainte.
Les dirigeants présents ont pu :
-
Prendre du recul sur leurs pratiques
-
Partager leurs expériences
-
Identifier des leviers concrets à mettre en place dans leur organisation
Nous remercions chaleureusement Fanny Wagner et Laurence Kolmer de Singular pour la qualité de leur accompagnement et leur énergie tout au long de l’atelier.
Merci également aux dirigeants présents pour la richesse des échanges :
Estelle Kaltenbach, Stéphanie Peter, Raphaël Keller, François Ehrhart, Mélanie Bur.
Vous souhaitez approfondir ces sujets et être accompagné dans la transformation de votre organisation ?
👉 Découvrez l’approche de Singular :
https://www.singular-is-future.com/
