Archives des Retraite - CPME67

Conclave sur les retraites : le décryptage de la CPME

Anne De Sagazan — Tue, 06 May 2025 08:39:54 +0000

Partie prenante du conclave sur les retraites, la CPME est force de proposition en faveur d’une amélioration de notre régime de retraites respectant son équilibre financier avec, notamment, 2 propositions phares :

– Dépolitiser la question de l’âge de départ en retraites en l’indexant sur l’espérance de vie

– Confier aux partenaires sociaux, à l’instar de l’AGIRC ARRCO, la gouvernance du régime des salariés du privé avec une règle d’or à respecter.

Chaque semaine, notre négociateur au conclave et vice-président en charge des Affaires sociales, Éric Chevée, est interviewé à la sortie de la séance..

En 2mn, il décrypte les positions et les avancées des partenaires sociaux, sur le thème du jour :

27 mars : pénibilité et prévention de l’usure professionnelle
3 avril : équité de la retraite entre les hommes et les femmes
10 avril : la délégation paritaire permanente a défini ses propres objectifs
17 avril : financement de la protection sociale
24 avril : financement de la capitalisation
30 avril : pilotage du système de retraites par les partenaires sociaux

Découvrez sa dernière analyse en vidéo ci-dessous et la playlist complète ici.

Et rendez-vous sur la page LinkedIn de la CPME pour découvrir en direct son décryptage de la prochaine session jeudi 15 mai !

L’article Conclave sur les retraites : le décryptage de la CPME est apparu en premier sur CPME67.

Retraite : la CPME prête à assumer ses responsabilités

Anne De Sagazan — Mon, 17 Mar 2025 14:08:58 +0000

La CPME est prête à reprendre la gouvernance du régime de retraite des salariés du privé, comme le propose Éric Lombard, ministre de l’Économie. Sous réserve cependant d’y adjoindre une règle d’or, plaçant de fait les partenaires sociaux devant leurs responsabilités. C’est une démarche que nous portons depuis le début du conclave, convaincus que seuls les partenaires sociaux peuvent assurer un pilotage efficace et pérenne du système, indépendant des cycles politiques.

L’expérience l’a prouvé : lorsque les partenaires sociaux pilotent réellement un régime, ils savent en assurer l’équilibre financier. L’AGIRC-ARRCO en est la preuve : excédentaire, stable, géré avec sérieux. À l’inverse, les régimes pilotés par l’État accumulent les déficits et subissent des réformes successives sans vision à long terme.

Aujourd’hui, qu’on le veuille ou non, le principe de réalité s’impose. Avec un âge légal fixé à 64 ans, le déficit prévu dépasse 6 milliards d’euros dès 2025, et 350 milliards d’euros dans 20 ans. La question ne se résume donc pas à être pour ou contre la réforme de 2023. L’objectif de tous devrait être de se donner enfin les moyens de faire perdurer notre système de retraite dans le temps, sans être obligés de se remettre autour de la table à intervalles de plus en plus courts, en mettant de nouvelles rustines sur un dispositif qui exige des réformes en profondeur.

La CPME est prête à agir. De la capitalisation financée par le travail à l’âge de départ indexé sur l’espérance de vie, elle propose des solutions.

Nous ne voulons plus d’un système qui subit les crises, mais d’un régime de retraite préparé pour l’avenir, solide et adapté aux mutations du travail et de la société. Nous le devons aux générations qui nous suivent.

Stopper les discussions serait donc une erreur.

L’article Retraite : la CPME prête à assumer ses responsabilités est apparu en premier sur CPME67.

Retraites : le financement de l’effort de guerre est à chercher ailleurs !

Anne De Sagazan — Thu, 13 Mar 2025 08:12:36 +0000

La CPME participe activement au « conclave » sur les retraites. Elle reste confiante sur son issue. Qu’il s’agisse de la mise en place d’un étage supplémentaire de capitalisation, d’un âge de départ indexé automatiquement sur l’espérance de vie ou du fait de confier la gestion du régime privé de retraites aux partenaires sociaux astreints à une « règle d’or », ses principales propositions sont connues de tous. Elles visent à garantir un avenir à notre système de retraites en permettant un retour à l’équilibre financier.

Cet objectif est impératif pour sortir la France de l’ornière financière dans laquelle elle se trouve. Sans cela, et sans réduction des dépenses publiques, il sera impossible de dégager les moyens financiers indispensables aux investissements – transition climatique, IA – permettant de préparer l’avenir ou d’assurer, à court terme, notre sécurité militaire.

Mais n’en déplaise à certains, seul le travail permettra la création de richesses supplémentaires. C’est le sens de la proposition de la CPME, d’offrir à chacun la possibilité de capitaliser pour sa propre retraite en travaillant une heure de plus par semaine. Ce salaire différé est uniquement destiné à préparer l’avenir mais ne peut en aucun cas financer d’autres dépenses. Il faut le dire clairement pour éviter toute ambiguïté ou incompréhension : le financement de l’effort de guerre est à chercher ailleurs.

L’article Retraites : le financement de l’effort de guerre est à chercher ailleurs ! est apparu en premier sur CPME67.

Propositions de la CPME pour redonner de l’avenir au système de retraites

Anne De Sagazan — Tue, 18 Feb 2025 09:22:28 +0000

La France fait face au vieillissement de sa population. Le nombre de retraités augmente plus rapidement que celui des actifs, entraînant un déséquilibre financier susceptible de remettre en cause l’existence-même de notre système de retraite. Il est impératif de s’extraire de ce piège démographique. Sauver notre régime de retraites exige des efforts partagés entre actifs et retraités. Le temps des mesurettes est révolu, celui de la refondation est venu. Nous le devons aux générations qui nous succèdent.

Aussi, et alors que doit s’ouvrir prochainement le cycle de réunions des partenaires sociaux sur les retraites, la CPME précise sa position et formule des propositions pour « redonner de l’avenir au système de retraites par des efforts partagés ».

Ces propositions, bien au-delà des seuls mécanismes paramétriques à court terme, visent à refonder durablement notre régime de retraites.

Pour rendre le système de retraite plus durable, la CPME propose d’ajouter au dispositif par répartition, un étage supplémentaire de capitalisation individuelle obligatoire. Cette retraite additionnelle du secteur privé (RASP) – sur le même modèle que ce qui existe aujourd’hui pour la fonction publique (RAFP) – serait gérée par les partenaires sociaux, comme l’est l’AGIRC-ARRCO. Cette épargne obligatoire, destinée à sa propre retraite, serait financée par du salaire différé issu de l’augmentation du temps de travail. Une première hypothèse serait que chaque salarié se voit dans l’obligation de consacrer trois jours de travail dans l’année (jours fériés ou RTT) au financement de sa propre retraite. Une deuxième hypothèse consisterait à augmenter le temps de travail hebdomadaire d’une heure.

Pour rendre le système de retraite plus équitable, la CPME propose d’adopter un changement de méthode sur l’âge de départ en retraite, en l’indexant automatiquement sur l’espérance de vie. Par ailleurs, les métiers exposés à l’usure professionnelle et les différences de carrières entre les hommes et les femmes pourraient être réexaminés.

Pour rendre le système de retraite plus juste, la CPME propose de rééquilibrer la solidarité intergénérationnelle en alignant le taux de CSG applicable au même niveau de revenus, qu’il s’agisse d’actifs ou de retraités. Les sommes supplémentaires collectées serviraient à l’équilibre financier du régime par répartition.

Parallèlement et pour sortir le sujet des retraites du champ politique, l’Etat confierait la gestion du régime des salariés du secteur privé aux partenaires sociaux, avec l’obligation de respecter une règle d’or interdisant tout déficit.

Télécharger la note de position CPME : « Redonner de l’avenir au système de retraites par des efforts partagés » – février 2025

L’article Propositions de la CPME pour redonner de l’avenir au système de retraites est apparu en premier sur CPME67.

Retour sur notre matinale : Construire sa liberté financière et anticiper sa retraite

Anne De Sagazan — Fri, 07 Feb 2025 07:58:34 +0000

Ce jeudi 6 février 2025, la CPME 67 a eu le plaisir d’accueillir nos chefs d’entreprise pour un atelier dédié à la gestion patrimoniale et à la préparation de la retraite. Un enjeu stratégique pour tout entrepreneur !

Au programme :
Méthodes concrètes pour optimiser la gestion de son patrimoine
Stratégies d’investissement pour sécuriser son avenir financier
Éclairage sur les enjeux patrimoniaux et les meilleures pratiques

Un grand merci à David Voltzenlogel de PAM PATRIMOINE pour son expertise et son approche pragmatique, ainsi qu’à tous les participants pour les échanges enrichissants.

Vous avez manqué cet atelier ? Restez connectés, d’autres événements sont à venir pour vous accompagner dans votre développement entrepreneurial !

L’article Retour sur notre matinale : Construire sa liberté financière et anticiper sa retraite est apparu en premier sur CPME67.